ÄÄÇ»ÅÍÈ°¿ë´É·Â2±Þ 2012³â 3ȸÂ÷
  Ä«Å×°í¸® : Â÷Æ®ÀÛ¼º   
 ³­À̵µ : Áß
  27. ¾Æ·¡ ±×¸²À» [µ¥ÀÌÅÍ °è¿­ ¼­½Ä] ¸Þ´º¸¦ ÀÌ¿ëÇÏ¿© ¼öÁ¤ÇÏ°íÀÚ ÇÒ ¶§, ´ÙÀ½ Áß ¼³¸íÀÌ ¿ÇÁö ¾ÊÀº °ÍÀº?

¨ç [°è¿­ °ãÄ¡±â]´Â -100%¿¡¼­ 100%±îÁö Á¶ÀýÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù.
¨è [°£°Ý ³Êºñ]´Â 0%¿¡¼­ 500%±îÁöÀÌ´Ù.
¨é [¿ä¼Ò¸¶´Ù ´Ù¸¥ »ö »ç¿ë]¿¡ üũǥ½Ã¸¦ ÇÏ¸é ¸·´ëÀÇ »ö±òÀÌ °¢°¢ ´Þ¶óÁø´Ù.
¨ê [°£°Ý ³Êºñ]ÀÇ ¼ýÀÚ¸¦ ´Ã¸®¸é °¢ ¸·´ëÀÇ ³Êºñ°¡ Ä¿Áø´Ù.

 

 

 

 

ȸ»ç¼Ò°³ | °³ÀÎÁ¤º¸Ãë±Þ¹æħ | ÀÌ¿ë¾à°ü | À̸ÞÀϹ«´Ü¼öÁý°ÅºÎ | ¿Â¶óÀÎÁö¿ø¼¾ÅÍ
 
°¡ÀÔ»ç½ÇÈ®ÀÎ

 

³ëµ¿ºÎ ¹Ù·Î°¡±â
HRD-Net ¹Ù·Î°¡±â
HRD Áö½ÄÁ¤º¸ DB
Áß¾Óº¸À°Á¤º¸¼¾ÅÍ
Q-Net ¹Ù·Î°¡±â
¾ÆÀÌ»ç¶ûº¸À°Æ÷ÅÐ
º£À̺ñ¿ùµå ¾î¸°ÀÌÁý
ÆÄÁÖ±³À°¹®È­È¸°ü
ÆäÀÌÁö À§·Î À̵¿