2007년 3월 19일 수립/확정한 제1차 평생직업능력개발 기본계획 입니다.(노동부 등 11개 부처 공동)
<비전> "함께 가는 고숙련 사회"
(핵심 근로계층 뿐만 아니라 취약계층과 더불어, 전국민의 총체적인 직업능력을 제고하여,
일할 기회가 보장되고 동반성장하는 고숙련 사회 실현)
<3대목표> : ① 학습하고 혁신하는 기업 ② 경쟁력 높은 지식근로자 ③ 활력있는 직업능력개발 시장
<5대전략>
① 근로생애를 아우르는 직업능력개발
- 청년층 : 학교에서 직장으로 원활한 이행, 재직자 : 일터에서 평생학습, 실업자 : 재도약 기회, 고령자 : 활동적 고령화
② 보편적 권리로서 직업능력개발
- 비정규직 : 더 나은 일자리로 상향 이동, 영세자영업자 : 임금근로자화/경쟁력 강화, 여성 : 노동시장으로 원활한 재진입,
장애인 : 함께 일하는 고용기회 확대
③ 시장친화적 전달체계 혁신
- 훈련비 지원방식 혁신, 공급기관의 다양화/질 제고, 훈련정보 제공 확대
④ 능력중심 제도/문화 확산
- 자격제도의 현장성 제고, 기능장려 활성화, 고성과 작업장 혁신
⑤ 직업능력개발 추진체제 정비
- 중앙/지역/산업별 추진체계 구축, 노사단체의 참여 확대, 연구/성과평가 인프라 확충
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