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| 글쓴이 |
관리자 |
작성일 |
2009-08-12 오후 1:47 |
조회수 |
943 |
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기업 내 교육훈련의 경영성과 효과 |
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본 연구는 기업의 교육훈련투자 행위를 이해하기 위하여 한국직업능력개발원의「인적자본기업패널」자료를 이용하여 기업 교육훈련의 생산성 및 수익성 효과에 관한 실증분석을 시도하였다. 생산성 지표로서는 매출액 외에 부가가치를, 수익성으로는 영업이익을 사용하였으며, 교육훈련 변수로는 1인당 교육훈련비를 사용하였다. 내생성 문제를 해결하기 위해 통계모형은 2SLS모형과 1계차분 고정효과모형을 사용하였다.
본 연구 결과는 1인당 교육훈련비가 1인당 매출액에는 통계적으로 유의한 양(+)의 영향을 미치고 있지만, 부가가치와 영업이익에 대해서는 통계적으로 유의한 양(+)의 영향을 미치지 않고 있다.
이상의 결과는 교육훈련의 수익성 효과를 지지하지 않고 있으며, 생산성 효과에 대해서는 부분적으로만 지지하고 있다. 마지막으로 본 연구의 분석 결과를 요약?해석하고 정책적 함의를 도출하였다.
■ 목 차
Ⅰ. 들어가는 말
Ⅱ. 이론적 논의와 연구모형
Ⅲ. 자료와 기초통계
1. 자 료
2. 변수의 작성과 기초통계
Ⅳ. 실증분석 결과
Ⅴ. 결 론
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| 첨부파일 |
기업내 교육훈련의 경영성과 효과.pdf(515842 Bytes) |
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